實用的內容應該能夠告訴人們去做什么——概念和原理,怎么做——技巧和方法,以及為什么那樣做——目的和理由。
2018-08-30 閱讀全文>>在學習、研究“培訓成果轉化”這一主題時,我能夠找到的優秀的專業書籍、文獻和資料并不多,“高效培訓課程的七個關鍵條件”是根據QBQ創始人約翰·米勒先生的相關理論整理而成的,在此與大家共勉。
2018-08-30 閱讀全文>>好的學員深知,這個世界上沒有任何一個理論可以解決所有的問題,實踐才是學習的最佳途徑。所以,我們必須在泳池中學會游泳、在自行車上學會騎車、在管理中學會管理、在銷售中學會銷售、在客戶服務中學會怎樣關心客戶、在思考中學會思考。
2018-08-30 閱讀全文>>好的學員喜歡將培訓師講的知識按照自己習慣的記憶方式進行整理,其中最常見的就是將抽象的語言圖像化。除了用圖片以外,運用簡單的線條將文字圖像化也是一種較好的選擇。
2018-08-30 閱讀全文>>有效的學習不是獨立的,應該與其他人多多分享自己的感受,同時傾聽其他人的感受。所有的新知識、新技能都是在不斷分享中得到改善和發展的。學員之間沒有好壞之分,更沒有競爭之說,只有在不斷地分享中才能無限接近培訓的真諦——資源、信息、激勵、知識、技能和態度的共享與提升。
2018-08-30 閱讀全文>>學習不是一個被動吸收的過程,而應該是一個培訓師帶領學員不斷創造的過程。學員要將新的知識、技能融合到自己已有的能力體系中,才能使學習發揮作用,而不是紙上談兵。
2018-08-30 閱讀全文>>學習絕不僅僅是頭腦的學習,它還需要人們將情緒、感覺、感官都投入到學習的過程中。那些能夠調動自己的視覺、聽覺、動覺(行動起來)等感覺的學員往往能在學習的過程中快樂、有效地理解所學。
2018-08-30 閱讀全文>>管控平臺:建設數據管控平臺。采用專門的技術平臺支撐管控流程的自動化,發布管控組織制定的一些相關標準和規范,及時反映管控過程中存在的一些問題等。
2018-08-29 閱讀全文>>中培作為專注于IT培訓的教育機構,十多年來,培養了無數的能人志士。在課程上,順應時代的發展,不斷更新與優化,而TOGAF課程培訓則是最為流行與熱門的。下文便是TOGAF的相關內容。
2018-08-29 閱讀全文>>幾天前我遇到一位再次來中培培訓COBIT的學員,這是真實的訪談,下面我們一起來看看:
2018-08-29 閱讀全文>>每年為不同背景的企業做培訓,有國有企業、民營企業、外資企業等,經常被培訓機構和企業的精心接待所感動,但令我印象最深刻的卻是被學員感動的那幾次。
2018-08-29 閱讀全文>>首先,自備一個筆記本。我建議每年準備一個聽課筆記本,將這一年學到的所有東西記在一個筆記本上,便于以后復習、保存和查找。
2018-08-29 閱讀全文>>首先,告知直接上司,自己參加培訓的內容、時間、地點等,并詢問上司有沒有需要自己提前安排的事務。
2018-08-29 閱讀全文>>一旦培訓部門通知自己要參加某個培訓或者自己想去參加某個培訓,我們就可以通過網絡等渠道,了解課程主題、主要解決的問題及與自己工作的契合度。帶著問題和目的去學習,往往事半功倍。
2018-08-29 閱讀全文>>學員都已經走進教室了,仍不知道今天要培訓的內容是什么?培訓師是誰?
2018-08-29 閱讀全文>>26909條 上一頁 1.. 1329 1330 1331 1332 1333 ..1794 下一頁