一個(gè)月以前,要讓一家公司度過這場(chǎng)由疫情引起的危機(jī)非常困難。很多人不得不將辦公場(chǎng)所轉(zhuǎn)移到線上來工作,遠(yuǎn)程工作便是當(dāng)時(shí)的主要工作方式。那么管理者怎樣確保團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)程工作的滿意度?在遵循了諸如收集資源,分配優(yōu)先級(jí),組織任務(wù),設(shè)置優(yōu)先級(jí),弄清溝通渠道等步驟之后,處理遠(yuǎn)程中......