大家都知道劣幣驅逐良幣的道理,要想不讓劣幣驅逐良幣就要有機制讓劣幣沒有市場,用不出去。最后把劣幣淘汰,實現良幣淘汰劣幣。企業管理也是如此,有了動力機制還不夠,企業還要有壓力機制,對于失職者、不盡職者、績差者進行處罰,不給劣幣生存的空間。