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  • 如何營造改革的氛困

    首先還是要看效果，沒有產出的宣傳是無力的。根據我們的經驗，一般突破口來自跨部門的工作中。因為各部門都不愿牽頭解決一些跨部門的問題，而恰恰流程管理人員作為獨立的第三方可以填補這個空缺。

    2018-08-06

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