如今,市場競爭異常激烈,沒有人希望自己的商業(yè)秘密落入競爭對手的手中。因此,許多公司將與員工簽署保密協議,以確保離職員工在短時間內不會做出損害原始公司利益的事情。 最常見的例子是禁止加入競爭對手,或者禁止本職工作信息泄露。這些都讓我們意識到:必須加強公司信息安全......