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對總體架構設計無法解決的問題進行補充
2018-08-13
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本專題設計的目的主要有兩方面:一方面是在主數(shù)據(jù)的標準和規(guī)范、主數(shù)據(jù)管理組織結構及職責定義、主數(shù)據(jù)管理流程與規(guī)范等方面,對總體架構設計無法解決的問題進行補充,另一方面是規(guī)劃主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)架構及建設內容,為未來主數(shù)據(jù)管理建設提供指導,促進統(tǒng)一的主數(shù)據(jù)平臺構建,滿足......
2018-08-10
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在綜合評價的輸出基礎上,通過描繪和交付統(tǒng)一多層(易懂,共同接受)的架構視圖,清晰的呈現(xiàn)給集團領導、信息化部門、業(yè)務部門一個有機互聯(lián)的信息化架構框架,并通過治理架構以及架構遷移方案及建設路標,指導后續(xù)系統(tǒng)的建設、需求的管理、設備的使用等實施行為。
2018-08-01
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通過典型單位調研,與驗證規(guī)劃回頭看和系統(tǒng)后評估的結果相互印證,分析探索信息化困局和總體架構設計采集必要的基礎信息。
2018-07-30
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設計評估對象和評估模型,參照技術要求,結合綜合評價與總體架構設計的實際需要,充分考慮被評估系統(tǒng)的典型性和代表性,確定系統(tǒng)后評估的范圍和對象。通過建立科學、合理的信息系統(tǒng)綜合績效評估模型、量化評估指標,對信息系統(tǒng)建設模式、應用效果評估以及系統(tǒng)底層架構進行評估。
2018-07-29