無論是因內外部環境發生變化而產生的戰略培訓需求,或是因未能實現經營目標或為了實現未來經營目標而產生的業務培訓需求,還是因員工崗位變動、人才儲備等產生的個人培訓需求,從組織的角度出發,以上所有培訓的根本目的都是提高組織績效。通過提高組織績效,幫助實現企業的根本使......