幫助高管成為優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師企業(yè)高管因工作原因

幫助高管成為優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師企業(yè)高管因工作原因，往往很難在內(nèi)訓(xùn)師角色上投入太多時間，結(jié)果會出現(xiàn)“高管參與講課，但效果不好”的情況。長此下去，高管會對做內(nèi)訓(xùn)師失去興趣，員工也會厭煩這種宣貫或訓(xùn)話式的培訓(xùn)。