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善用提問與應答,激發互動與思考

2018-08-29 11:05:07 | 來源:中培企業IT培訓網

善用提問與應答,激發互動與思考
  一次,我在長沙為某大型機械制造企業授課,課間休息時,其IT事業部副總經理把我nl到教室外,說:  “百功老師,我是清華大學信息工程專業的碩士畢業生。因為學習、工作一直都是做專業技術,所以特別不善于講話。這兩天聽了您的課,我想以后多練習,講課應該沒問題了。但是現在做了事業部副總,經常參加公司例會,最怕領導提問,怎么辦?”
  我說:  “××總,謝謝您這兩天的認真參與。害怕學員提問是很多初學演講者或授課者共同面對的問題。我們今天下午會詳細講應答技巧。但是我先得告訴您說話也是一門技術,就像其他專業技術一樣,有其規律性。只要掌握這些規律,多加練習、實踐,就像您搞信息工程一樣,也會得心應手的。”
  ××總:  “說話是技術?我一直認為說話是藝術,像我這種智商還行、情商不咋樣的人是無法掌握的?!?br/>  我說:  “哈哈,不要過謙了!就從我們所講的開場和結尾的設計,就可以看出授課或演講之類的語言運用是有規律可循的?!?br/>  ××總:  “嗯,看來我是可以掌握說話這門技術的?!?br/>  我說:  “就憑您這智商,當然可以。其實,我一直認為所有的藝術都是從技術開始練習的,所有的技術練到極致都是藝術?!?br/>  ××總:  “經典!嚴重同意!”
  “提問與應答”是培訓師在課堂上最常用的技巧,也是我最喜歡的授課技巧。一問一答之中既可以進行互動,又可以激發彼此思考。但在課堂上容易出現以下幾種狀況,令初當培訓師者比較為難。對此,我進行了總結以應對這些狀況。
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標簽: 培訓師
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