廣州市增城區發布了《人才獎勵服務保障辦法》，該細則2023年12月06日起實施，有效期至2026年12月31日。

我區印發人才獎勵服務保障辦法

日前，區委人才工作領導小組辦公室印發《廣州市增城區、增城經濟技術開發區人才獎勵服務保障辦法》(下稱《辦法》)，對在我區創新創業以及就業的各類人才，包括遴選類高層次人才、準入類高層次人才、產業骨干人才、企業“三高”人才、企業優秀畢業生給予獎勵，為我區做優做強現代化中等規模生態城區提供堅實的人才支撐。

根據《辦法》，遴選類高層次人才每年遴選1次，其中，杰出人才1名，優秀人才2名，青年后備人才3名，分別可享受最高550萬元資金和150平方米人才住房獎勵、220萬元資金和100平方米人才住房獎勵、110萬元資金和85平方米人才住房獎勵。評選中如涌現出對我區作出特別巨大貢獻的人才，經區委、區政府同意，可增設突出貢獻人才1名，享受最高1200萬元資金和300平方米人才住房獎勵。

準入類高層次人才獎勵方面，經綜合評價通過后，國際頂尖人才和國內高端人才分別最高可享受1000萬元資金和300平方米人才住房獎勵、300萬元資金和150平方米人才住房獎勵。

產業骨干人才是指計稅年薪達35萬元以上，且對我區主導產業發展作出較大貢獻的人才，經企業推薦、專家評審，成功入選后可享受最高免繳25平方米的人才專賣房或15萬元生活資助。產業骨干人才原則上每年評選1次，每次評選不超過100人(新引進項目與本土項目各占一半)，每年每家企業推薦最多不超過10人。

企業“三高”人才為在我區創業或就業的，具有博士研究生學歷學位，或副高以上職稱，或高級技師(符合我市緊缺急需職業目錄)、特級技師、首席技師人才，可享受最高免繳20平方米的人才專賣房。

企業優秀畢業生，包括在我區創業或就業，畢業時間不超過2年的全日制碩士研究生和全日制本科生，其中本科生要求計稅年薪為全區上一年度城鎮常住居民人均可支配收入2倍以上。本人及家屬名下在我區無商品房住宅的，可選擇享受免租入住人才住房3年或購房補貼住房資助中的一項。

《辦法》顯示，為充分發揮區高層次人才(包括遴選類高層次人才和準入類高層次人才)的引領作用，推動其為我區經濟社會發展作出更多更大貢獻，給予人才最高10萬元的科研學術資助。結合我區產業發展需要及人才意向，采用“擇優遴選、一事一議”方式，對成功入選的“人才+項目”給予最高500萬元的事業發展支持禮包。

《辦法》明確，為支持各類人才到我區創業發展，對本政策發布后到(在)我區新創業的各類人才給予創業用房或創業場地租金補貼、貸款貼息等支持。其中，突出貢獻人才和國際頂尖人才給予最高1000平方米企業用房免租3年，或給予創業場地租金補貼和貸款貼息支持總額最高100萬元;其他遴選類高層次人才和國內高端人才給予最高200平方米企業用房免租3年，或給予創業場地租金補貼和貸款貼息支持總額最高20萬元;企業“三高”人才給予最高100平方米企業用房免租3年，或給予創業場地租金補貼和貸款貼息支持總額最高10萬元;企業優秀畢業生給予企業貸款貼息最高5萬元。

本《辦法》自印發之日起實施，有效期至2026年12月31日。

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