中秋佳節至，月圓人團圓！金秋時節，神州大地又迎來了一年一度的中秋傳統佳節！中秋節始于唐朝初年，盛行于宋朝，至明清時，已成為與春節齊名的中國主要節日之一。受中華文化的影響，中秋節也是東亞和東南亞一些國家尤其是當地的華人華僑的傳統節日。作為中華民族傳統的佳節，中秋節在我國有著非常悠久的歷史，體現了古人對月亮的崇拜，對浪漫愛情的向往、對幸福生活的追求、對豐收的期盼以及對家鄉故土的留戀和對合家團圓的重視！

在中秋佳節之際，全家人圍坐在一起吃月餅賞月已經成為國人的一種習慣。那些遠離故土家園、無法和家人團聚的華夏兒女們，則通過“千里共嬋娟”來聊慰離別之苦。作為中華文化的一部分，包括中秋節在內的我國傳統節日，讓中華兒女不管身在何地，都保留著一種對民族血脈的認同，也提升了國家內部的凝聚力。

此外，隨著中國國力的迅速崛起，弘揚民族文化、提升國家的軟實力也被當作一項重要的戰略。正所謂民族的才是世界的，只有將中華民族的文化在世界上發揚光大，才能讓中國真正成為一個全面崛起的、受到世人認可和尊重的全球大國屹立于世界民族之林。隨著我國經濟的快速發展和對外持續開放，中華文化日益承受著外國人文化的影響和侵襲，保護和弘揚我國的傳統文化，成為刻不容緩的當務之急。

正是在這種背景之下，2006年5月20日，國務院將中秋節列入首批國家級非物質文化遺產名錄，從2008年起，中秋節被列為國家法定節假日。

中培偉業作為一家具有國內頂尖培訓實力的專業培訓機構，除了在提升培訓品質和服務質量上苦練內功之外，打造優秀的企業文化、不斷提升員工的福利待遇也成為中培發展道路上的重要課題。在員工的福利待遇方面，中培除了建立具有行業競爭力的薪資制度、為每一位員工的職業發展和生活品質提供良好的平臺之外，還通過定期的旅游、聚餐、節日禮品或者禮金的發放等實際行動來疏解和釋放員工的工作壓力，提升員工的幸福感和歸屬感，為廣大中培員工營造良好的工作氛圍，充分體現了一家良心企業的人文關懷！

正因為如此，在中培偉業10年的風雨歷程中，一大批資深員工始終跟隨。目前，工齡超過6年的老員工在中培的占比超過70%，他們也成為推動中培持續發展的中堅力量！反過來看，中培之所以能留住一大批老員工，除了良好的福利待遇和企業文化之外，還離不開正確的發展理念和由此創造出來的廣闊發展前景！正是這些要素，讓廣大中培員工看到了工作的價值，獲得了在中培長期工作的動力，也從中培的發展中真正受益！

當然，這些要素的實現，離不開企業高層領導的英明決策！正所謂火車跑得快，全靠車頭帶。公司領導作為中培的核心，其個人的領導能力和人格魅力也成為帶領企業發展、凝聚人心的關鍵！

作為一家正規的培訓機構，中培的假日安排主要包括組織游玩活動安排的放假和國家正常的節假日兩部分組成，根據國家有關中秋節放假的安排，中培將于9月15日—17日放假3天,18日（周日）正常上班，希望廣大中培同仁根據公司的這一規定來安排自己的中秋節假期活動。

上半年，中培偉業在現場公開課培訓、企業內訓以及線上直播和錄播課堂三大戰線戰果輝煌，碩果累累！這一成績的取得，既離不開中培各階層、各部門人員的辛勤努力，更離不開廣大新老客戶的信任和支持！

值此中秋佳節之際，祝大家生活愉快！事業順利！幸福團圓！