大學生作為社會勞動大軍中的新鮮血液，對于社會的發展所帶來的影響是非常大的，但是在大學中所接觸到的知識無法幫助他們順利的在公司中進行發展，因此許多公司都通過企業崗前培訓來幫助新來的員工對企業的各個方面加以了解。

從專業的角度來看寫的確是一種不錯的方法，并且取得的效果也是十分不錯的，剛剛步入社會的大學生對于工作并沒有一個很好的理解，在此時為他們進行專業的培訓對于企業今后的發展自己學生本身的就業工作都是十分有利的，綜合這兩點許多企業都采用了這種方法。崗前培訓往往是在新人剛剛進入公司的時候開始的，而企業崗前培訓則為新人介紹了今后在工作當中需要注意的問題，這是一個在就業前十分有必要了解的流程。

員工最初加入到企業中來的時候都會對企業產生最初的印象，一個好的印象對于他們今后的工作也是十分好的開始，如果一個企業在新人剛剛踏入公司的時候就為他們展示了公司的效率以及企業的整體形象，那么今后他們對于企業中的工作一定會更加的積極。

從這幾個角度來看進行企業崗前培訓是十分有必要的，而企業在最初開展這個活動的時候不可避免會出現小問題，到像中培偉業這樣的機構進行咨詢就是一個不錯的解決方法。