據教育部統計，2017年高校畢業生人數將達到800萬。如此龐大的數據不僅給社會的就業問題帶來了巨大的壓力，同時畢業生面臨的就業壓力也是相當的大。對此中培課堂IT培訓專家表示，大學業進行崗前培訓是解決就業壓力的關鍵所在。

近幾年來，我國大學生們在即將畢業之季普遍面臨著“就業難”這樣的一個棘手問題。對此，不少專家給出正確的引導：就業難，具體是難在了哪里？各大企業、事業單位的高層均表示，大學生步入社會缺少實踐知識是就業難的主要原因。

如何解決這個就業難的主要問題呢？中培課堂的相關負責人稱，大學生在校期間所吸收到的知識均是理論性的知識，特別是IT技術人員。在步入社會進行求職的時候，各大企業為了便于發展，紛紛聘請有經驗的IT技術人員。

在這種情況下，大學生的就業壓力自然就加劇了。而要想解決就業難的問題，崗前培訓是一個非常不錯的選擇。通過崗前培訓掌握IT方面的應用技術，通過掌握豐富的實踐性技術，從而提高自己被企業錄取的概率。

自己被企業錄取的概率提升了，那么就業壓力自然就小了。換言之，如果大學生在步入社會之前均參加崗前培訓，那么我國的就業壓力自然也會隨之下降。因此，中培課堂提醒各位高校學子，想解決就業難的問題，不妨報名參加IT崗前培訓！