一場疫情讓無數企業迎來市場寒冬，西貝熬不過三個月，海底撈虧損七個億，就連恒大也開始75折賣房，無數用人單位為了保命，不得不大量裁員，原本熱鬧的復工潮儼然成了一場殘酷的裁員現場！

可就是在這樣的情況下，前幾天有個做架構師的哥們輝哥和我說，他老板非但沒裁了他，竟然還給他加了薪。話說這也太厲害！

于是，小培厚著臉皮問了輝哥，是怎么做到的？輝哥說，一言難盡啊，這還得從一年前開始說起了……

當時，輝哥只是一個三流架構師，每天除了做項目、背鍋，就是背鍋、做項目！輝哥以為自己這輩子也就這樣了，直到后來輝哥接觸了TOGAF!

他覺得它就像是正在向他揮手的迪麗熱巴，輝哥咬了咬牙一定要把她拿下，于是一口氣買下了各種資料和書籍，還在網絡上下了很多視頻，決定奮戰到底，可沒多久，輝哥就感覺要窒息了：

①書里的知識啃起來太吃力，而且枯燥無味，味同嚼蠟！

②好不容易搞懂架構存儲庫，又在架構的服務改進模型上碰壁。 

③理論啃得差不多了，卻發現自己并沒有實踐的條件，學再多也是紙上談兵！

最后，輝哥沒撐過半年徹底崩潰了！輝哥承認自己不過是一個自學屆的青銅，想要升級打怪，沒有大神帶真的不行！

可他等得了TOGAF，TOGAF等不了他啊，現在TOGAF的火熱程度，真不是吹的！

TOGAF（The Open Group Architecture Framework），和其它企業架構框架比起來，這15年來一直遙遙領先，它不僅能通過定義企業愿景、目標和組織架構，來幫助企業執行業務戰略規劃，還能通過數據、業務、應用、技術這4個架構的定義來指引IT戰略的規劃和實踐！

總的來說，TOGAF能幫助一個企業或組織對于企業架構的接受、創建、使用和維護提供了一系列輔助方法和工具。

有了TOGAF，企業將能很大程度減少重復投資和信息孤單等現象！

The Open Group企業架構副總裁太Chris Forde曾表示：“福布斯前50名的公司中，有80%的公司都在使用TOGAF!”目前，全球擁有TOGAF認證的人已超過3W；在很多發達國家，凡是擁有TOGAF認證的架構師都會比同行高出13%左右的薪水，TOGAF的火熱程度可見一斑！

在很早之前，TOGAF就已經被證實了可以靈活的幫助企業建構IT架構，此外還能使業務模式越來越靈活，并且在提高企業的信息系統應用水平的前提下，還能降低企業的支出！

這樣的人才不搶手才怪！

難怪輝哥老板愿意給他加薪了，估計他是偷偷摸摸的拿下TOGAF證書了吧！

如果你也和輝哥一樣，嘗試了各種辦法，最終還是無從下手，花費了很多精力，但依舊收效甚微，卻又對TOGAF心有所向，那小培偷偷告訴你，你還一個辦法！

劃重點：

①它不僅能幫你掌握企業架構框架理論和方法；

②能讓你從企業戰略的高度提升企業業務的效率；

③還能讓你逆襲成一名受國際認可的認證架構師！

它就是由中培偉業傾心打造的在線直播課《企業數字化轉型頂層設計與TOGAF9.2》，該課程由國內頂級架構專家王老師為你分享他15年的頂設計與企業架構最佳實踐與體會！

由于課程火爆，小培為大家爭取了100個名額，凡是購買在線直播課程的學員，都能獲得價值2000元的視頻大禮包！

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