當(dāng)前，數(shù)字技術(shù)融入業(yè)務(wù)場(chǎng)景，正在重塑眾多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)形態(tài)。在生產(chǎn)車間，借助5G和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，可以實(shí)現(xiàn)從“串行生產(chǎn)”到“協(xié)同制造”的轉(zhuǎn)變，縮短產(chǎn)品交付周期、降低生產(chǎn)成本；在地下煤礦，引入無(wú)人開(kāi)采、智能裝車等系統(tǒng)，可更好保障作業(yè)安全，提升開(kāi)采效率……越來(lái)越多行業(yè)、企業(yè)，從數(shù)字化轉(zhuǎn)型中尋找突破，不斷延展產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化的空間。

不同行業(yè)領(lǐng)域、不同企業(yè)類型，轉(zhuǎn)型重點(diǎn)和實(shí)現(xiàn)路徑不同，這決定了自身需求與發(fā)展方向也千差萬(wàn)別。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型理應(yīng)結(jié)合所處行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展階段，探索適合發(fā)展要求的戰(zhàn)略方向，進(jìn)而有針對(duì)性地分階段分步驟實(shí)施。

當(dāng)前一些中小企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中，面臨一些難題。這就需要有經(jīng)驗(yàn)有能力的平臺(tái)企業(yè)參與進(jìn)來(lái)，幫助中小企業(yè)梳理需求，基于平臺(tái)的大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，提供相應(yīng)的解決方案和升級(jí)服務(wù)，從而更好地在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中實(shí)現(xiàn)互利共贏。

中培偉業(yè)為企業(yè)提供產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)信息安全、敏捷管理、質(zhì)量體系、大數(shù)據(jù)與云計(jì)算、國(guó)際測(cè)試技術(shù)的認(rèn)證與培訓(xùn)服務(wù)，專注于企業(yè)人才能力建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)管理人才。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)涉及數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程、組織等要素的系統(tǒng)性工程，其中“數(shù)據(jù)”與土地、勞動(dòng)力、資本、技術(shù)等傳統(tǒng)要素并列為要素之一，數(shù)據(jù)已經(jīng)像工業(yè)時(shí)代的石油一樣，成為信息時(shí)代最重要的基礎(chǔ)要素。

為了解決社會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)管理人才的緊迫需求，規(guī)范化數(shù)字要素市場(chǎng)，推進(jìn)政府?dāng)?shù)據(jù)開(kāi)放共享、提升社會(huì)數(shù)據(jù)資源價(jià)值、加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源整合和安全保護(hù)三項(xiàng)要求，DAMA中國(guó)建立一個(gè)長(zhǎng)期的“數(shù)據(jù)人才”成長(zhǎng)計(jì)劃，面向個(gè)人開(kāi)展培訓(xùn)認(rèn)證。

為了便于國(guó)內(nèi)廣大數(shù)據(jù)從業(yè)者學(xué)習(xí)相關(guān)認(rèn)證，DAMA中國(guó)以DAMA數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系為基礎(chǔ)，結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際需求，對(duì)DAMA國(guó)際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人員認(rèn)證( CDMP )的考試語(yǔ)言、考試形式、考試內(nèi)容、證書(shū)類型等進(jìn)行了適當(dāng)本地化重構(gòu)。

重構(gòu)后認(rèn)證考試分為數(shù)據(jù)治理工程師 (CDGA )和數(shù)據(jù)治理專家 (CDGP )，DAMA中國(guó)承擔(dān)認(rèn)證考試命題工作，并定期組織中文考試，對(duì)考試通過(guò)者由DAMA中國(guó)頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)。證書(shū)有效期為三年，獲得CDGA認(rèn)證才能申請(qǐng)CDGP認(rèn)證考試。

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