本書背景及介紹
國際數據管理協會（Data Management Association ,又名DAMA International,以下簡稱“DAMA”）是一個全球性數據管理和業務專業志愿人士組成的非營利協會，致力于數據管理的研究和實踐。DAMA國際自1980年成立以來，一直致力于數據管理的理論研究、實踐、教訓及相關知識體系的建設，在數據管理領域累積了極為深厚的知識沉淀和豐富經驗。
幾十年來，DAMA組織眾多數據管理領域的國際級資深專家編著，深入闡述數據管理各領域的完整知識體系。作為最終體現，DAMA的數據管理知識體系[DAMA-DMBOK2:Data Management Body of Knowledge.2 nd Edition],中文版為《DAMA數據管理知識體系指南（第2版）》，第二版英文版在2017年出版。《DAMA數據管理知識體系指南（第2版）》一書中文版由機械工業出版社在國內出版，全書由國際數據管理協會中國分會多名會員志愿共同翻譯完成。
 
《DAMA-DMBOK2 職能框架》定義了 11 個主要的數據管理職能，并通過 7 個環境元素對每個職能進行描述。
數據管理職能包括數據治理、數據架構、數據建模和設計、數據存儲和操作、數據安全、數據集成和互操作、文檔和內容管理、參考數據和主數據管理、數據倉庫與商務智能、元數據管理、數據質量管理。
基本環境要素：目標與原則、組織與文化、工具、活動、角色和職責、交付成果、技術。
《DAMA-DMBOK2 指南》的每一章介紹一個數據管理職能，討論此職能的 7 個環境元素。根據所討論的具體問題，每章的討論深入程度有所不同。每一章都遵循如下的統一結構，包括：
（1）對該職能的簡要介紹，包括關鍵術語的定義、關聯圖和業務目標列表。
（2）概念和活動的描述：包括相關的交付成果，負責的角色和組織，最佳實踐，常用程序和方法，配套技術等。有一些章節中會為每一個子職能單獨定義概念和活動。
（3）一段綜述：包括一個重申指導原則的列表，一個重述該職能相關活動、交付成果和責任角色的表格，以及關于組織和文化問題的簡要討論。
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