寫在篇首：深秋已至，凜冬將來。
　　對于IT從業(yè)者來說，2018年注定是充滿機遇和挑戰(zhàn)并充滿深度變革的一年。2018年10月8日，美國《福布斯》雜志報道，美國第一大電信運營商Verizon證實，其已經(jīng)向大約4.4萬名員工提供一筆自愿遣散費并將超過2500名IT員工(有傳言說超過5000人)轉(zhuǎn)移到印度的Infosys公司。
　　5G的來臨和技術(shù)的推陳出新，以及面對難看的資產(chǎn)負債表向股東支付更高的分紅，讓老牌的Verizon力不從心，斷尾自救。本次裁員和員工轉(zhuǎn)移數(shù)量占員工總數(shù)的30％以上。裁員計劃主要針對工齡超過30年的老員工。報道稱，Verizon總債務(wù)超過1140億美元，同時其正計劃花費數(shù)十億美元部署5G網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)，難以交出健康的資產(chǎn)負債表，而且還要向股東支付更高的分紅。另外，對于許多IT員工，他們的工作將被轉(zhuǎn)移到印度公司Infosys。相比本部，Infosys的薪水少得可憐，對于被轉(zhuǎn)移到Infosys的原Verizon員工，簡直就是傷害。轉(zhuǎn)移/外包的方式降低Verizon成本的同時，也意味著Verizon的IT競爭能力削弱，或?qū)㈤L遠影響5G升級和轉(zhuǎn)型。
　　這個事件暫且不說，回到國內(nèi)。可能是蝴蝶效應(yīng)，繼美國Verizon事件爆出不久，網(wǎng)絡(luò)上就傳出了華為(畢竟也是電信行業(yè)領(lǐng)頭羊，跟市場環(huán)境聯(lián)系緊密)全面停止社招，主要為了縮減用人成本，雖然后來華為方面出面辟謠，但是根據(jù)華為方面的說法以及據(jù)相關(guān)方面解讀報道，其仍在開放社招的也僅有幾個方面，幾乎可以忽略不計。而華為作為國內(nèi)影響力極大的高技術(shù)公司，似乎又帶動了國內(nèi)其他互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的應(yīng)聲相和。18年10月23日前后，繼美圖、拉勾網(wǎng)、錘子科技陷入裁員風(fēng)波后，又被爆出阿里全面縮減人員編制、京東”全面停止社招”等傳聞。
　　雖然上述一眾公司都或以”仍有社招需求”，或以”優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)”，或以”體系升級”等回復(fù)報道，但是這么多的消息一同爆發(fā)，”互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)寒冬”的說法甚囂塵上。
　　Verizon事件反映的是如果一個公司不思進取，臃腫不堪甚至做出錯誤決定，跟不上時代步伐，或者是在技術(shù)全面轉(zhuǎn)型升級的時候步子太慢，很容易被行業(yè)拋棄。當(dāng)然也是Verizon迫不得已而為之，可是我們看到了一個反應(yīng)遲鈍又步子慢的巨嬰。而國內(nèi)事件的集中爆發(fā)，反映了當(dāng)前消費降級環(huán)境下，貿(mào)易戰(zhàn)帶來的市場動蕩影響下，各大技術(shù)型企業(yè)逐步縮減低門檻技術(shù)準入，提高高技術(shù)人才儲備(留住這部分人)，優(yōu)化人才庫，加強企業(yè)競爭力的現(xiàn)狀。也導(dǎo)致了現(xiàn)在IT行業(yè)招聘位數(shù)減少了將近一半！
　　這是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進入成熟期，各大公司進行內(nèi)部調(diào)整，并且響應(yīng)國家相關(guān)政策讓各項行為更規(guī)范帶來的必然走向。這就為廣大的IT從業(yè)人員提出了更大的要求和挑戰(zhàn)，迫使每個從業(yè)人員應(yīng)該更加提高自己的技術(shù)，增強知識儲備，應(yīng)對更加充滿挑戰(zhàn)的市場環(huán)境。
　　到底互聯(lián)網(wǎng)寒冬將持續(xù)多久，我們不得而知(其實也不能稱之為寒冬，只是行業(yè)的一個短暫的陣痛期，即將迎來更大的就業(yè)高峰春天)。但是對于自己的技術(shù)水平的提高已經(jīng)是迫在眉睫必須要做的事。那么去哪兒學(xué)習(xí)，怎么學(xué)習(xí)IT技術(shù)？答案很簡單：學(xué)IT技術(shù)，學(xué)IT管理，IT技術(shù)職業(yè)認證考試(部分)，就來中培IT教育培訓(xùn)！中培作為中國領(lǐng)先的一站式企業(yè)信息化培訓(xùn)提供商，對于企業(yè)內(nèi)培，專業(yè)、高級技術(shù)人才培訓(xùn)有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗儲備，并相繼成功同中國石化、中國郵政、中國銀行山西分行、國家氣象信息中心、浪潮集團、國家電網(wǎng)、武警北京總隊等大型企事業(yè)單位進行了深入合作并備受好評，同時引入行業(yè)眾多專家學(xué)者、教授、碩士、博士、企業(yè)專家以及行業(yè)從業(yè)多年豐富市場經(jīng)驗的資深師資力量，領(lǐng)先全網(wǎng)，為社會各行業(yè)輸送了眾多專業(yè)高級技術(shù)人才。課程方面緊跟大數(shù)據(jù)、人工智能時代背景，推出《Python核心編程》、《機器學(xué)習(xí)與深度學(xué)習(xí)實戰(zhàn)》、《PMP項目管理國際認證》、《計算機視覺處理》、《區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用最佳實踐》(因篇幅有限，本文不能詳盡眾多課程)等互聯(lián)網(wǎng)以及管理方面的課程，并且眾多培訓(xùn)課程在收獲知識的同時還能獲頒相應(yīng)由中國信息化培訓(xùn)中心頒發(fā)的證書(有且不限于中國信息化培訓(xùn)中心的證書且不同課程證書不一)，獲得知識與就業(yè)保障的雙豐收，雙保險。互聯(lián)網(wǎng)寒冬帶給市場的是更加規(guī)范的從業(yè)態(tài)勢，所以，來中培獲得專業(yè)技能同時收獲證書類從業(yè)保障就是今后IT行業(yè)的常態(tài)，時不我待，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、大數(shù)據(jù)行業(yè)、人工智能行業(yè)終究在不斷進化，不斷更新節(jié)奏，春天會來(明年春天已經(jīng)快來了)，你還在等待什么，來中培，不后悔！
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