企業(yè)架構(gòu)作為一家企業(yè)的頂層設(shè)計(jì)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)深度融合的情況下，IT問(wèn)題已經(jīng)成為企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)不可忽視的重要環(huán)節(jié)。中培偉業(yè)劉老師指出，目前，企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)主要面臨以下四個(gè)IT問(wèn)題。
      技術(shù)環(huán)境 
      對(duì)一些IT組織而言，技術(shù)是從以前的管理部門繼承而來(lái)的，組織內(nèi)部的技術(shù)環(huán)境可以看作是組織的歷史因素。當(dāng)前關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的類型和風(fēng)格指明了技術(shù)環(huán)境當(dāng)前狀態(tài)的前后關(guān)系。如果繼續(xù)使用遺留的技術(shù)及技術(shù)體系，不可避免地都會(huì)產(chǎn)生若干問(wèn)題。 IT組織架構(gòu) 
      IT組織結(jié)構(gòu)會(huì)嚴(yán)重影響對(duì)IT環(huán)境的支持能力。許多組織的IT部門與傳統(tǒng)部門保持同一級(jí)部門，但這種架構(gòu)并不適合每個(gè)組織，也并不適合于IT組織架構(gòu)，其原因在于IT部門對(duì)業(yè)務(wù)部門起到支撐作用，所面對(duì)的服務(wù)對(duì)象不同，這也就導(dǎo)致其結(jié)構(gòu)的相同性必然會(huì)引起一系列問(wèn)題。 
      行業(yè)環(huán)境 
      組織所處的行業(yè)可以影響到企業(yè)具體的IT應(yīng)用，行業(yè)越是要避開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)，組織就越有可能面臨其他快速變化行業(yè)已經(jīng)解決的問(wèn)題。保守的組織將關(guān)注IT設(shè)施及技術(shù)所帶來(lái)的所有權(quán)的技術(shù)成本，而創(chuàng)新型組織需要從IT技術(shù)、應(yīng)用中發(fā)現(xiàn)新的價(jià)值增長(zhǎng)點(diǎn)。

管理哲學(xué) 
　　管理哲學(xué)與IT部門或是組織決策者的管理方法、風(fēng)格、能力及價(jià)值取向相關(guān)。IT環(huán)境如同組織的其他環(huán)境一樣必須接納并認(rèn)同管理哲學(xué)。由于IT環(huán)境與傳統(tǒng)領(lǐng)域的管理因素不盡相同，傳統(tǒng)的管理方法必然會(huì)導(dǎo)致IT問(wèn)題的出現(xiàn)。