一：IT部的愿景、使命，愿景
IT使命：幫助實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標、提升管理和業(yè)務(wù)的效率、降低運營成本。
IT價值：業(yè)務(wù)簡化、協(xié)作便利、流程優(yōu)化、信息獲取快速準確。
IT愿景：信息化與業(yè)務(wù)和諧發(fā)展。
IT戰(zhàn)略：通過信息化和IT治理、提供優(yōu)秀的解決方案，與管理和戰(zhàn)略互動，支撐業(yè)務(wù)與管理增值。
二：IT部素養(yǎng)
1、德才兼?zhèn)洌缘陆y(tǒng)才 ，用心做事
作為一名IT人員，必須謙虛謹慎、戒驕戒躁，誠信，和諧，創(chuàng)新，卓越
IT部考核分為：IT專業(yè)技能與人際關(guān)系
2、樹立服務(wù)理念
前期：主動與用戶溝通，和氣，笑容，學(xué)會管理自己的情緒
后期：引導(dǎo)用戶，帶動用戶
3、團隊精神
IT工作是一項集體創(chuàng)作的過程，講的是所有同事的之間的密切配合
因此不管你是軟件，還是硬件，都不能閉門造車，每一位IT人都不是你一個人在戰(zhàn)斗
要求分享，互動，學(xué)習(xí)，進步
三：IT部精神
1、要有責(zé)任意識：保持工作熱情，在其位履其職、行其責(zé)，積極完成各項工作任務(wù)，不拖拉，不推諉，為了IT的建設(shè)，多想辦法，多出主意，真正把工作的事情當做自己的事情，切實把工作做好、做細、做扎實、做到位。
2、要高標準，嚴要求：對工作高標準，嚴要求，做到精益求精、一絲不茍，不敷衍了事、得過且過，力求把工作做細、做好、做到位。
3、要樹立創(chuàng)新理念：創(chuàng)新本身就是為了工作水平的提升，要樹立“開展工作必思創(chuàng)新，解決問題必有創(chuàng)新”的理念，創(chuàng)造性的開展工作，在自己的崗位上積極探索、勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新的佳績。
4、要著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)：要堅持“用學(xué)習(xí)促提升”的理念使自己成為工作的行家里手，努力把自己打造成復(fù)合型人才，做到一職多專、一職多能，為用心工作、把工作做到位打下堅實的基礎(chǔ)。
四：IT部價值觀
1、認同感：IT同事全面了解企業(yè)的發(fā)展與成長，并認同企業(yè)的企業(yè)文化，樹立大家的使命感，與增加責(zé)任感。
2、成就感：在進行培育與成長時，更應(yīng)重視其自我價值的實現(xiàn)，不斷學(xué)習(xí)提高和創(chuàng)造的機會，賦予必要的參與權(quán)、決策權(quán)、處置權(quán)，使其看到自己在逐步走向成功。
3、新奇感：下達新的工作任務(wù)、布置新的要求，同時統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一平臺，要求同事定期自我學(xué)習(xí)，內(nèi)部定期工作經(jīng)驗交流會等，探討未來企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，行業(yè)的發(fā)展，使其樹立大局意識、主角意識和創(chuàng)新意識，同時提高工作中進取心和創(chuàng)新激情。
4、知遇感：與同仁多聯(lián)絡(luò)溝通，彼此增加信任尊重，多一份寬容和呵護，生活中去和他們談知心話，交知心朋友，營造和諧融洽氛圍，做技術(shù)創(chuàng)新的靈魂，共同發(fā)展的伙伴。
5、歸宿感：增加同仁對企業(yè)的歸宿感、安全感，如同兄弟工廠IT同事將妻子，家扎根于企業(yè)，并對大家進行深層志趣的終極關(guān)懷，通過持續(xù)的工作規(guī)劃、職涯規(guī)劃，生活問候，安家于企業(yè)的面貌。
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