“以考代評”是一種職稱評審的方式，它指的是專業(yè)技術人員通過參加國家統(tǒng)一組織的考試，成績合格后即可獲得相應的專業(yè)技術資格，而無需再進行傳統(tǒng)的職稱評審流程。這種方式旨在提高評審的公平性和效率，促進專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展。

具體來說，“以考代評”意味著專業(yè)技術人員只需參加國家組織的規(guī)定科目考試，成績合格即可取得專業(yè)技術資格。目前可以以考代評的專業(yè)包括翻譯、衛(wèi)生、土建、審計、統(tǒng)計、會計、經濟、計算機軟件等。在計算機軟件領域，通過軟考(全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試)取得相應級別的證書，就表明持證人已具備從事相應專業(yè)崗位工作的水平和能力。用人單位可以根據工作需要從獲得證書的人員中擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術職務，如技術員、助理工程師、工程師、高級工程師等。

關于“以考代評”的高級職稱，主要包括以下幾種：

1、信息系統(tǒng)項目管理師：這是軟考高級科目中的熱門選擇，考試機會多、資料豐富，且與中級系統(tǒng)集成項目管理工程師考點相似，便于考生銜接備考。

2、系統(tǒng)架構設計師：主要針對設計、實現高效系統(tǒng)的專業(yè)人員，考試難度較大，但市場需求旺盛。

3、網絡規(guī)劃設計師：涉及網絡系統(tǒng)結構設計、網絡安全等方面，是當前IT行業(yè)急需的人才類型。

4、系統(tǒng)分析師：負責分析用戶需求、制定系統(tǒng)方案等，是IT項目管理的核心角色之一。

5、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師：側重于信息系統(tǒng)的綜合規(guī)劃和管理，適合有志于從事IT戰(zhàn)略規(guī)劃和管理工作的專業(yè)人士。

需要注意的是，雖然通過“以考代評”的方式可以獲得職稱資格，但是否能夠被聘任為相應的職務還取決于用人單位的實際情況和需求。此外，不同地區(qū)和單位對于職稱的聘任條件和程序可能有所不同，因此建議考生在備考前詳細了解相關政策和要求。

總的來說，“以考代評”作為一種新型的職稱評審方式，在提高評審效率、促進專業(yè)技術人員職業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。