高級信息系統項目管理師(高項)的考試證書在項目管理領域具有較高的含金量。高項證書的含金量體現在很多方面。下面我們來看看軟考高項證書的十大價值。

1、評職稱

軟考高項是以考代評，快速獲取副高職稱的快捷通道。考完直接拿到高級資格證書。用人單位根據工作需要聘任你擔任相應的專業技術職務，經公司財務蓋章，去人社局填寫相關表格，獲取副高職稱工資待遇。

2、積分落戶

在北上廣深這樣的一線城市，可以幫助考生實現落戶。不同的地區積分政策有所不同，例如在天津獲得對應高級職稱的專業技術人員職業資格可獲得30分，在廣州中級及以上職稱或技師及以上職業資格可獲得30分。

3、人才引進補貼

以東莞地區為例，滿足2022年1月1日后引進東莞市，引進前已具備軟考高項職稱證書，申請綜合補貼時已與東莞市用人單位簽訂1年以上勞動合同，且已連續在該單位工作滿6個月并仍在該單位工作，且連續申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月，即可申請20萬元的補貼!

此項人才引進政策，在珠海橫琴粵澳深度合作區工作的，引進前拿到軟考高項證書的同學，還能享受政府補貼高達27萬元(2025年底截止)。

4、創新人才-能力提升補貼

以東莞地區為例，具有東莞市戶籍，滿足2022年1月1日后在東莞市工作期間取得軟考高項職稱證書，申請能力提升培養資助時已與東莞市用人單位簽訂1年以上勞動合同，且已連續在該單位工作滿6個月并仍在該單位工作，且連續申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月，即可申請4萬元的補貼!

5、個稅抵扣

納稅人接受技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育的支出，在取得相關證書的當年，按照3600元定額扣除。

6、項目投標，技能提升

除了PMP項目管理，國內認可度最高的就是軟考中的信息系統項目管理師，一個具備高職職稱證書的人員更具有吸引力。

7、升職加薪

絕大多數的公司對于持有副高職稱證書的員工，會給予相關獎勵，甚至加以聘用，有些互聯網企業也鼓勵員工主動獲取軟件相關的證書。

而在崗位要求中，持有軟考高項證書去軟件開發企業中應聘項目經理、系統架構師等崗位，獲得offer的幾率會大一點。

有的企業甚至會明確持有相關領域證書-高項證書優先。

8、在校生考證加分

在一些高校，軟考證書可以作為在校生考證加分的依據。擁有軟考證書的在校生在申請獎學金、優秀畢業生等榮譽時可以獲得額外的加分，有助于提高個人的綜合素質和競爭力。

9、含金量高，收益高

大家常常將PMP和高項放在一起比較，因為這兩種證書都適用于項目經理職位，而且改版后有著高達60%的知識點重合度。

軟考是除了國考外熱度最高的國家級考試，全稱是“信息系統項目管理師”。證書由國家人力資源和社會保障部統一印制，中日韓三國互認，認可度高，與職稱掛鉤，考試難度大，通過率低，因此在國內含金量高。

10、門檻低，試錯成本低

軟考是國家職業資格考試中門檻最低的考試，不管是否有計算機基礎都是可以報名參加。不限學歷專業，不限工作經驗，不限年齡，不限報考級別，不限制報考次數。

總的來說，考取軟考高項證書，既能獲得評聘副高職稱的，在求職或者升職加薪會比別人多一點籌碼，還能根據當地的政策，享受其他的福利待遇。同時，持證人員也在不斷學習的過程中，能進一步提升自己，不斷適應和應對信息技術行業的挑戰和變化。