軟考是國家為互聯網行業從業人員設定的一項從業資格考試，以此不斷強化互聯網行業從業人員的職業規范。通過了軟考，我們所獲得的只是一種資格，是否聘任相應的職稱，完全取決于各單位的實際情況，國家有關部門并沒有直接的規定。事實上，通過評審方法（也就是常說的“評職稱”）得到的也只是一個資格，單位既可以不聘用，也可以聘用，還可以高資格低聘用、低資格高聘用。例如，一個普通的省內高校的教授（既有職稱資格，也聘任了相應的職稱），如果他到一所國家級的著名高校任教，則只能聘為副教授或者講師。相反，如果一個國家級知名高校的副教授去一所普通的省內高校任教，則很有可能被聘任為教授。
軟考
　　軟考是全國計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試的簡稱，是由國家人事部和信息產業部組織和領導的國家級考試，目的是科學、公正地對全國計算機與軟件專業技術人員進行專業技術資格、職業資格認定和專業技術水平測試。
      《計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試暫行規定》第十條規定：“通過考試并獲得相應級別計算機專業技術資格（水平）證書的人員，表明其已具備從事相應專業崗位工作的水平和能力，用人單位可根據《工程技術人員職務試行條例》有關規定和工作需要，從獲得計算機專業技術資格（水平）證書的人員中擇優聘任相應專業技術職務。取得初級資格可聘任技術員或助理工程師職務；取得中級資格可聘任工程師職務；取得高級資格，可聘任高級工程師職務”。
職稱
　　具備某個職稱資格的人，如果得到了單位的聘用，則其就擁有了相應的職稱。例如，某個考生通過了程序員級別的考試（具備了初級職稱資格），然后在用人單位根據某些條件聘任了專業技術職務，則其就擁有了技術員或助理工程師職稱。例如，根據有關規定（各地不完全一樣），對于大學本科以上畢業有初級資格者，可以聘任助理工程師；對于本科以下文化程度的初級資格者，則聘任技術員職稱。

雖然通過軟考獲得相應從業資格并不一定就能在工作當中獲得相應的職稱，但毫無疑問能夠為獲得相應支持提供重要的幫助。隨著國家對IT行業從業人員的從業規范越來越重視，以后從業資格認證也將成為相關從業人員獲得相應職稱的重要依據甚至是前提。