2023年被稱為最難就業年，1158萬大學生面臨難題

2023年畢業季馬上來臨，畢業學員將面臨空前嚴峻的就業壓力!

據國家統計局的數據顯示，1-2月份，16至24歲年輕人的失業率飆到18.1%，也就是說，新畢業的大學生中，平均每5個人中就有1個找不到工作。而今年的大學畢業生高達1158萬!比去年增加了82萬。

與畢業生不斷增長趨勢形成鮮明對比的是，3年疫情陰霾下萬千企業的生存囧境：大批企業出現營收銳減、入不敷出、業務裁撤、裁員等現象，導致社會就業崗位急劇減少，企業同崗位人才招聘要求不斷提高。

同時受疫情影響，本屆畢業生在校學習期間的學習質量也受到很大影響，相比具有豐富工作經驗的再就業員工而言，競爭力明顯不足。

有關新聞調查顯示北京，上海等地今年博士生研究生畢業人數首次超過了本科生。本科生研究生人數倒掛，學歷被“卷”，畢業季學員的就業再受沖擊。

在畢業人數增加、學歷被“卷”、就業崗位減少、崗位實戰能力不足等多重矛盾之下，2023年將成史上最難就業季。你參加的每一場面試，看似風平浪靜，實則是硝煙漫漫、暗流涌動。如何在畢業季后，幫助自己快速提升崗位競爭力，贏跑未來，實現逆襲，這是每個即將畢業的學員都在尋找的答案。

如此之下，該如何逆襲?

【鐵飯碗已不是最優選擇】

具調查顯示，“00后”畢業生的擇業選擇更趨求穩，“鐵飯碗”是畢業生的首選，其中有41.7%的畢業生想要進入國央企，11.76%的畢業生想要進入政府或者事業單位工作。但是隨著畢業人數的增加，在有限的“鐵飯碗”數量對比下，競爭壓力必將隨之增加。

【緊跟國家政策，緊跟未來的發展趨勢才是王道】

2023年雖被稱為最難就業季，但是整體經濟形式好于2022年，4月18日，國家統計局發布一季度經濟運行情況，同比增長4.5%。國家經濟正在從疫情當中復蘇，開始新一輪的經濟增長，部分行業對人才的需求也逐漸呈現增長勢頭;在高質量經濟發展的背景下，受國家政策和科技發展的影響，尤其是芯片科技、網絡安全、生物制藥、新能源等行業，人才需求量也會逐漸增大，其中特別是隨著近幾年國家網絡安全相關法律法規不斷出臺，企業數字化轉型不斷加速，各企業對網絡安全人員的需求增長尤為突出。

【機遇還是挑戰?】

據教育部《網絡安全人才實戰能力白皮書》數據顯示，國內已有34個高校設立網絡空間安全一級學科。到2027年，我國網絡安全人員缺口將達327萬，而高校人才培養規模為3萬/年，許多行業面臨著網絡安全人才缺失的困境，崗位實戰型人才尤為緊缺，相對應的崗位薪資也較其他行業更高，入門要求也有相應下調，對于即將畢業的學生來說，既是機遇，也是挑戰。

【網絡安全行業早入門、早受益】

1、網絡安全行業人才缺口大，就業壓力相對其他行業更低，是畢業學生優選就業方向。

2、網絡安全崗位就業入門薪資相較于其他普通行業更高，不僅有高工資更有穩定的職業發展。

3、網絡安全崗位職業晉升更快，在網絡安全相關崗位工作5年以上薪資相較1-2年薪資提升幅度巨大。

根據獵聘網數據統計，網絡安全崗就業平均薪資高達14970元/月，以及工作年限與薪資對比。

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