處于數(shù)字化時(shí)代,每天產(chǎn)生的數(shù)據(jù)實(shí)在太多,想要這些數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)更多的價(jià)值,數(shù)據(jù)急需治理,隨之就產(chǎn)生了數(shù)據(jù)治理工程師這一崗位,那么數(shù)據(jù)治理工程師具體做哪些工作呢?
數(shù)據(jù)治理工程師的工作如下:
1.負(fù)責(zé)流程行業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施工作,利用數(shù)據(jù)治理工具完成數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲(chǔ)、結(jié)構(gòu)化、主題數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、模型構(gòu)建等,推動(dòng)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的順利開(kāi)展。
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)、建模、數(shù)據(jù)etl,對(duì)內(nèi)及對(duì)外提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)服務(wù)。
3.參與制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)規(guī)范,參與數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)需求分析、建模、開(kāi)發(fā)、用戶培訓(xùn)等。
4.協(xié)助客戶檢驗(yàn)數(shù)據(jù)治理各項(xiàng)制度,包括元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理等的執(zhí)行效果評(píng)估。
5.完成數(shù)據(jù)治理平臺(tái)工具的安裝、部署、測(cè)試及上線,展示數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)應(yīng)用成果。
了解了數(shù)據(jù)治理工程師的具體工作后,可以看出數(shù)據(jù)治理工程師這個(gè)崗位在企業(yè)中的重要性。
時(shí)代日新月異,要適應(yīng)時(shí)代的變化,數(shù)據(jù)治理工程師要不斷提升自身技能與拓展數(shù)據(jù)管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí),這樣,企業(yè)的數(shù)據(jù)治理效果也會(huì)更明顯,給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值才會(huì)更大。
為了解決社會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)管理人才的緊迫需求,規(guī)范化數(shù)字要素市場(chǎng),推進(jìn)政府?dāng)?shù)據(jù)開(kāi)放共享、提升社會(huì)數(shù)據(jù)資源價(jià)值、加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源整合和安全保護(hù)三項(xiàng)要求,DAMA中國(guó)決定建立一個(gè)長(zhǎng)期的“數(shù)據(jù)人才”成長(zhǎng)計(jì)劃,面向個(gè)人開(kāi)展培訓(xùn)認(rèn)證。
為了便于國(guó)內(nèi)廣大數(shù)據(jù)從業(yè)者學(xué)習(xí)相關(guān)認(rèn)證,DAMA中國(guó)以國(guó)際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)“DAMA國(guó)際”) DAMA數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系為基礎(chǔ),結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際需求,對(duì)DAMA國(guó)際數(shù)據(jù)管理專(zhuān)業(yè)人員認(rèn)證( CDMP )的考試語(yǔ)言、考試形式、考試內(nèi)容、證書(shū)類(lèi)型等進(jìn)行了適當(dāng)本地化重構(gòu)。
重構(gòu)后認(rèn)證考試分為數(shù)據(jù)治理工程師( CDGA )和數(shù)據(jù)治理專(zhuān)家( CDGP ),DAMA中國(guó)承擔(dān)認(rèn)證考試命題工作,并定期組織中文考試,對(duì)考試通過(guò)者由DAMA中國(guó)頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)。證書(shū)有效期為三年,獲得CDGA認(rèn)證才能申請(qǐng)CDGP認(rèn)證考試。
報(bào)考要求
CDGA:專(zhuān)科及以上學(xué)歷獲得者;
中培偉業(yè)是DAMA中國(guó)授權(quán)的數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系培訓(xùn)基地,幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人士獲得企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略下的必備職業(yè)能力,促進(jìn)開(kāi)展工作實(shí)踐應(yīng)用及實(shí)際問(wèn)題解決,形成企業(yè)所需的新數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的核心職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
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