隨著信息化的深入發(fā)展，如何避免信息化過程中“只見樹木、不見森林”的盲目建設，實現(xiàn)“合作、共享和重用”的信息化管理，并保證IT與業(yè)務的匹配，企業(yè)架構方法論應運而生，并得到了迅速發(fā)展。開放組（The OpenGroup）是一個致力于企業(yè)架構框架開發(fā)及認證推廣的國際非贏利性組織，其宗旨是創(chuàng)造“無邊界信息流”。開放組推出的企業(yè)架構框架TOGAF在全球得到了廣泛采用。 

國內外先進企業(yè)實踐證明，復雜組織治理正在從自發(fā)的演繹模式轉移至架構驅動、技術使能的持續(xù)變革與治理范式，架構方法已成為戰(zhàn)略驅動的管理變革及信息化建設的主流支撐方法。

作為組織頂層設計和治理的方法論，架構方法在國外已有30多年的發(fā)展，形成了具有開發(fā)標準、建模語言及支撐工具的完整體系。The Open Group 于1995年發(fā)表(TOGAF) 架構框架，至今已更新至9.1版本，成為全球最著名和最廣泛采用的架構方法標準，可以為各類復雜組織建立正確架構提供指導，促進全球Enterprise Architecture（EA）專業(yè)人員采用一致的標準、方法和溝通語言，使架構從業(yè)者能夠更高效地利用分享全球各類架構設計資源與成果，實現(xiàn)更大的投資回報。作為國際開放知識體，美歐軍隊、政府、知名企業(yè)都是TOGAF的會員，是其知識的貢獻者和受益者。近年來，在架構設計方法的指導下，中培統(tǒng)一IT架構設計工作持續(xù)推進，并在集團信息化規(guī)劃、智能制造規(guī)劃設計等領域深入應用，正在成為推進重大工作籌劃、設計與治理的重要支撐方法。在此過程中，作為踐行者的中培信息技術中心，也在科學方法支撐、集團公司業(yè)務模型實踐與提煉、信息技術深入應用等各方面得到極大的能力提升。

作為The Open Group的黃金會員、TOGAF培訓官方認證機構及中培業(yè)務架構與IT架構融合設計與推進的核心支撐單位，中培信息技術中心將不斷舉辦面向全社會的架構培訓與交流活動，分享架構落地方法與實戰(zhàn)經驗，并在準確理解企業(yè)需求的基礎上，提供基于EA的體系化管理解決方案。

2018年，中培信息技術中心計劃組織面向中培內部及社會公開的架構培訓，使架構理念、方法惠及更多復雜組織體，助力其在新一輪信息技術引發(fā)的產業(yè)變革中占得先機。

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