PMP是由美國項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)頒發(fā)的認(rèn)證,旨在評估個人在項(xiàng)目管理方面的知識和技能。
這項(xiàng)認(rèn)證被認(rèn)為是全球范圍內(nèi)項(xiàng)目管理領(lǐng)域最具含金量的證書之一。
無論身處何地、從事何種行業(yè),PMP的項(xiàng)目管理理念都是通用的,適用于各種類型的項(xiàng)目。
而軟考則是中國特有的考試體系,主要針對計算機(jī)與軟件專業(yè)人員。
軟考中與PMP相近的資格是中級的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師與高級的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師。
相比之下,軟考不僅考察信息技術(shù)知識,還涉及項(xiàng)目管理,后者占分比例較高,適合有一定IT背景的考生。
因此,如果職業(yè)規(guī)劃與軟件行業(yè)相關(guān),軟考更為適合。
No.1就考試方面來說
軟考和PMP在發(fā)證機(jī)構(gòu)、考試費(fèi)用、有效期和報名要求上都有所不同。
1.發(fā)證機(jī)構(gòu)不同
PMP是國際認(rèn)證,因?yàn)槠浒l(fā)證機(jī)構(gòu)是美國PMI;
而軟考是國內(nèi)認(rèn)證,因?yàn)槠浒l(fā)證機(jī)構(gòu)是中國人力資源和社會保障部以及工業(yè)和信息化部。
2.考試費(fèi)用、報名要求和有效期也不同
軟考的考試費(fèi)用相對較低,一般在100-250元之間,而PMP的報名費(fèi)用則為3900元;
軟考的報名要求比較寬松,只要年滿18歲就可以報考,沒有學(xué)歷、專業(yè)或資歷的限制,而PMP則需要35個PDU,并且需要具備學(xué)士學(xué)位或7500小時的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
最后是有效期,軟考一旦通過就終身有效,而PMP則有效期為3年,到期需要支付費(fèi)用進(jìn)行續(xù)證(150美元+60個PDU)。
可以說,考PMP相對來說是比較費(fèi)錢的。
No.2從考試難度和考試內(nèi)容來看
1.考試難度不同
PMP考試相對容易,軟考難度較大。總體來說,軟考比PMP要難一些,除了軟考初級(不建議考,沒有太大價值)。
PMP考試主要是選擇題,靠猜也能得個七七八八的分?jǐn)?shù),而軟考則涉及論文和案例分析,更加實(shí)質(zhì)性。
當(dāng)然,現(xiàn)在軟考改為機(jī)考,對于開發(fā)人員可能會更友好一些。
從通過率來看,軟考通過率大概在10-20%,PMP通過率一般在70-80%。
簡而言之,我身邊考PMP的人都順利通過了,也是因?yàn)榭荚囅鄬θ菀祝哉J(rèn)可度很難提高。
如果你考慮到證書的含金量,我建議你直接考慮軟考中級或高級。
如果擔(dān)心難度的話,可以像我一樣直接考取軟考高級中最簡單的「信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師」(軟考高項(xiàng))。
2.考試內(nèi)容不同
軟考涵蓋的內(nèi)容更加廣泛,也更加難。
PMP考試主要涉及項(xiàng)目管理,而軟考除了項(xiàng)目管理還包括網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等其他方面。
PMP主要考察項(xiàng)目管理相關(guān)知識,全是選擇題,180道題目中通過104道就可以及格。
軟考主要考察項(xiàng)目管理知識,并且還包括網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的理論知識,考試形式不僅有選擇題,還有問答和寫作題目。
例如軟考涵蓋的內(nèi)容包括項(xiàng)目管理知識等。
No.3根據(jù)證書的價值來看
1、軟考可以通過積分落戶、人才引進(jìn),PMP在少數(shù)地區(qū)可以獲得落戶加分。
許多一二線城市的考生都是為了落戶而參加軟考考試,尤其是在廣東地區(qū)考生特別多。
因?yàn)檐浛疾粌H是職業(yè)考試,還是職稱考試,軟考證書相當(dāng)于副高/高級職稱資格。
因此,軟考在北京、上海、廣州、杭州等一二線城市都有相應(yīng)的落戶政策。
例如北京人才引進(jìn)、上海積分落戶、廣州人才入戶、杭州E類人才等。
PMP在少數(shù)地區(qū)可以獲得加分,因?yàn)樽疃嗫梢陨暾堉屑壜毞Q。
實(shí)際上,你會發(fā)現(xiàn)大多數(shù)城市的要求都是副高/高級職稱資格,所以PMP在少數(shù)地區(qū)可以獲得加分。
而且如果考慮到落戶加分的話,通過考取軟考(副高/高級職稱)實(shí)際上可以獲得更多加分。
2、從職場競爭力再說,PMP 在外企項(xiàng)目管理領(lǐng)域很受歡迎,此外軟考也很有用。
除了外企項(xiàng)目管理外,PMP 更受歡迎,其他方面則更看重軟考。
在招聘網(wǎng)站上搜索可以發(fā)現(xiàn):軟考基本上可以替代PMP,而大多數(shù)情況下PMP 不能替代軟考。
當(dāng)然,這兩個證書都是增加競爭力的加分項(xiàng)。
光憑這兩個證書找工作是不夠的,你去看崗位描述,幾乎都會要求有軟考或PMP認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
什么是優(yōu)先考慮?
就是其他條件差不多的情況下,如果你有這個證書,就會有額外的優(yōu)勢,我們就會考慮錄用你。
所以還是要看自己的實(shí)際能力是否符合崗位要求,不要產(chǎn)生“穩(wěn)了!穩(wěn)了!考個軟考或PMP就可以了!”這種錯誤的幻覺哦~
無論如何,PMP和軟考各有各的優(yōu)勢,考生在選擇時應(yīng)該考慮自己的職業(yè)規(guī)劃和背景。