CBA業(yè)務(wù)架構(gòu)師在企業(yè)戰(zhàn)略中具有重要的地位。他們是企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵人物之一，負(fù)責(zé)將企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)方案，并確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略保持一致。

CBA業(yè)務(wù)架構(gòu)師的主要職責(zé)包括：

1、理解企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)戰(zhàn)略和方案。

2、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)企業(yè)的整體技術(shù)架構(gòu)，包括應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)等。

3、協(xié)調(diào)和管理各個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)之間的技術(shù)合作，確保技術(shù)方案的一致性和協(xié)同性。

4、負(fù)責(zé)對企業(yè)的技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行評估和優(yōu)化，以提高技術(shù)效率和成果質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)對企業(yè)的技術(shù)投資進(jìn)行規(guī)劃和管理，以確保技術(shù)投資的有效性和回報(bào)。

由于CBA業(yè)務(wù)架構(gòu)師在企業(yè)戰(zhàn)略中的重要地位，他們需要具備高度的戰(zhàn)略眼光、技術(shù)能力和溝通能力。他們需要能夠深入理解企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)方案。同時(shí)，他們還需要具備高度的協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)和管理各個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)之間的技術(shù)合作。最后，他們還需要具備高度的評估和優(yōu)化能力，能夠?qū)ζ髽I(yè)的技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行評估和優(yōu)化，以提高技術(shù)效率和成果質(zhì)量。