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數(shù)據(jù)治理中數(shù)據(jù)如何分類(lèi)分級(jí)呢？

2022-07-12 18:08:14　|　來(lái)源：中培企業(yè)IT培訓(xùn)網(wǎng)

　　數(shù)據(jù)分類(lèi)是數(shù)據(jù)管理的第一步，如果企業(yè)不對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)，就談不上數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)保護(hù)，甚至都不會(huì)清楚企業(yè)到底有哪些數(shù)據(jù)，更別說(shuō)要了解哪些是敏感數(shù)據(jù)，以及他們都存儲(chǔ)在什么位置了。

除此之外，數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)的重要性還體現(xiàn)在：

1、數(shù)據(jù)查詢(xún)、管理和保護(hù)

數(shù)據(jù)分類(lèi)通過(guò)提供一定的原則和流程來(lái)識(shí)別和標(biāo)記企業(yè)的數(shù)據(jù)，明確數(shù)據(jù)的位置并對(duì)其敏感度進(jìn)行識(shí)別的定義，支持企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)的查詢(xún)、管理或?qū)嵤┍Ｗo(hù)。

2、提高數(shù)據(jù)安全，滿(mǎn)足合規(guī)要求

通過(guò)數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)，方便企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)施保護(hù)措施來(lái)降低數(shù)據(jù)的泄露風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)隱私的保護(hù)。

3、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

從數(shù)據(jù)的創(chuàng)建到銷(xiāo)毀，數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)可以幫助企業(yè)確保有效地管理、保護(hù)、存儲(chǔ)和使用數(shù)據(jù)資產(chǎn)，賦能業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，提升運(yùn)營(yíng)效率，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

專(zhuān)家觀點(diǎn)

數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)是提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力良方，既能為業(yè)務(wù)賦能，也能降低企業(yè)的合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)。

數(shù)據(jù)分類(lèi)的方法

為幫助企業(yè)建立一套適用、科學(xué)的分類(lèi)體系，您可能需要對(duì)整個(gè)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估，包括數(shù)據(jù)的價(jià)值，敏感數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)等，數(shù)據(jù)分類(lèi)應(yīng)搞清楚的問(wèn)題，包括：

關(guān)鍵性：數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)的重要程度？

可用性：企業(yè)能夠及時(shí)獲取和訪問(wèn)所需數(shù)據(jù)嗎，所訪問(wèn)的數(shù)據(jù)是否可靠？

敏感性：如果數(shù)據(jù)被泄露，對(duì)業(yè)務(wù)的潛在影響是什么？

完整性：數(shù)據(jù)在存儲(chǔ)或傳輸過(guò)程中有丟失或被篡改的情況嗎，對(duì)業(yè)務(wù)的影響有多大？
合規(guī)性：按照法規(guī)、公司制度、監(jiān)管要求或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)需要存檔或保留多長(zhǎng)時(shí)間？

在對(duì)組織數(shù)據(jù)進(jìn)行充分摸底后，根據(jù)數(shù)據(jù)管理和使用的要求，從業(yè)務(wù)出發(fā)進(jìn)行類(lèi)別的劃分，不同的組織、不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，數(shù)據(jù)的分類(lèi)方式就不同，為滿(mǎn)足企業(yè)不同的業(yè)務(wù)需要，可能需要建立多套數(shù)據(jù)分類(lèi)體系。

數(shù)據(jù)分級(jí)的方法

當(dāng)企業(yè)使用過(guò)于復(fù)雜或太過(guò)隨意的數(shù)據(jù)分級(jí)流程時(shí)，往往會(huì)數(shù)據(jù)管理陷入越來(lái)越混亂的境地。數(shù)據(jù)分級(jí)并不一定很復(fù)雜。事實(shí)上，最佳的數(shù)據(jù)分級(jí)實(shí)踐是創(chuàng)建將數(shù)據(jù)按照敏感程度或受影響的程度劃分成3~4個(gè)等級(jí)即可。然后，再根據(jù)企業(yè)的特定數(shù)據(jù)、合規(guī)性要求或其他業(yè)務(wù)需求添加更細(xì)粒度的級(jí)別。

數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)成功需要依靠專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)治理人才，然而，目前專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)人才還是比較缺乏。

為了解決社會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)管理人才的緊迫需求，規(guī)范化數(shù)字要素市場(chǎng)，推進(jìn)政府?dāng)?shù)據(jù)開(kāi)放共享、提升社會(huì)數(shù)據(jù)資源價(jià)值、加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源整合和安全保護(hù)三項(xiàng)要求，DAMA中國(guó)決定建立一個(gè)長(zhǎng)期的“數(shù)據(jù)人才”成長(zhǎng)計(jì)劃，面向個(gè)人開(kāi)展培訓(xùn)認(rèn)證。

為了便于國(guó)內(nèi)廣大數(shù)據(jù)從業(yè)者學(xué)習(xí)相關(guān)認(rèn)證，DAMA中國(guó)以國(guó)際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)“DAMA國(guó)際”) DAMA數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系為基礎(chǔ)，結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際需求，對(duì)DAMA國(guó)際數(shù)據(jù)管理專(zhuān)業(yè)人員認(rèn)證( CDMP )的考試語(yǔ)言、考試形式、考試內(nèi)容、證書(shū)類(lèi)型等進(jìn)行了適當(dāng)本地化重構(gòu)。

重構(gòu)后認(rèn)證考試分為數(shù)據(jù)治理工程師( CDGA )和數(shù)據(jù)治理專(zhuān)家( CDGP )，DAMA中國(guó)承擔(dān)認(rèn)證考試命題工作，并定期組織中文考試，對(duì)考試通過(guò)者由DAMA中國(guó)頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)。

證書(shū)有效期為三年，獲得CDGA認(rèn)證才能申請(qǐng)CDGP認(rèn)證考試。

報(bào)考要求

CDGA：專(zhuān)科及以上學(xué)歷獲得者；

CDGP：（*先獲得CDGA證書(shū)才可以報(bào)考CDGP）

·博士學(xué)位獲得者；

·碩士學(xué)位獲得后，從事IT相關(guān)工作1年以上者；

·本科畢業(yè)后，從事IT相關(guān)工作3年以上者；

·專(zhuān)科畢業(yè)后，從事IT相關(guān)工作5年以上者。

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